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      南纖公司對中層管理人員進行年度考核

      閱讀人次:  日期:2021-01-18

      近日,南纖公司召開2020年度中層管理人員考核述職會,對中層管理人員進行考核。會議由公司總經理孫桂泉主持。

      會上,22位中層管理人員分別圍繞年度指標目標完成情況、主要工作績效以及存在的不足和改進方向逐一進行匯報,展示了各自工作亮點,分享了各自在安環管理、質量控制、精益生產、團隊文化、職能建設以及設備、工藝和技術創新等方面取得的成績和成功經驗,對存在的不足進行深刻剖析,并制訂具體改進舉措。

      述職結束后,孫桂泉代表總經理室作點評。他認為,2020年,南纖公司在董事會、董事會日常工作小組的領導下,圍繞“聚焦一個目標、抓好三項建設、抓好三個重點”的工作思路,安全工作總體可控,疫情防控切實有效;各部門相互配合支持,六期工程順利投產;精益管理提質增效,成效顯著;生產經營歷史最好,多項指標創歷史最好水平,產量和利潤實現全面增長,實現利潤31.18億元,創歷史新高,為“十三五”畫上了圓滿句號。

      孫桂泉指出,成績的取得離不開全體人員的不懈奮斗,他代表總經理室向每一位奮斗者致以崇高的敬意和衷心的感謝。他希望大家按照公司確立的2021年總體工作思路,揚長避短,切實落實各項改進舉措,抓緊、抓早、抓實、抓細各項工作,努力在2021年為“十四五”開好局起好步,為公司高質量發展作出更大貢獻。

      總經理室成員對全體中層管理人員進行了綜合打分考核。

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