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      南纖公司開展“品書香 促協同”主題讀書交流活動

      閱讀人次:  日期:2020-08-03


      為引導員工夢想于心,勵志于行,切實把學習當成“一種工作責任、一種精神追求,一種生活態度”,形成全員學習、價值提升、團隊成長的文化氛圍,達到以“一棵樹搖動另一顆樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”的學習效果,南纖公司工會利用周末時間,于7月25日下午開展了“品書香 促協同”主題讀書交流活動。公司各區域讀書愛好者共19人參加了此次活動。

      工會副主席陸峰峰向讀書愛好者詳細介紹南纖公司2020年讀書活動計劃和具體情況。公司各區域成立了24個讀書小組,設立了17個讀書角,每個讀書角不僅有姚宗東董事長和總經理室成員的推薦書籍,還增加了市委書記推薦及員工推薦書籍。公司開展“品書香 促協同”讀書活動,旨在引導全體人員勤于思考、學以致用、用有所成,為“協同發展”增添全新動能。

      交流會上,讀書愛好者們圍繞自己所看的書籍,結合自身工作和生活,分享了所思所想所感,講述了自己與書的故事,引起了在場人員的共鳴。交流現場氣氛輕松歡快,激發了思想上的火花。書籍的獨特魅力,讓每一位讀者度過了愉快的周末午后時光。

      黨辦主任盛寶生對讀書愛好者的分享做了精彩的點評,并就《干法》一書,為我們講述了更多關于稻盛和夫先生的傳奇故事,列舉古今典故,深度解讀如何運用“人生·工作的結果=思維方式*熱情*能力”的方程式,找到自己與工作的平衡點。此外,他還倡導大家特別珍惜精神上的交流,多讀書,讀好書,提升自身層次,為生活添味增彩。

      書籍擁有讓人著迷的獨特魅力,開卷讀書,啟人心智,沁人心脾,讓我們有直面挑戰的勇氣,有砥礪奮進的毅力。今年在工會、團委、青聯的大力推動之下,讀書愛好者們認真閱讀,靜心思考,自4月份讀書活動方案發布以來員工自發撰寫讀書心得體會29篇,推送公眾號分享6期,閱讀的氛圍越來越濃,為強化“全員學習、終身學習”的學習型文化打下了堅實基礎。

      (作者:陳秋楠)

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